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근로장려금은 최대 300만원까지 지원받을 수 있는 소중한 혜택인데, 많은 분들이 신청 기간을 놓쳐 받지 못하고 있습니다.
2025년 근로장려금 신청 기간, 정확히 알고 계신가요? 근로장려금 신청 기간은 5월입니다.
💡 근로장려금은 일하는 저소득 가구의 근로 의욕을 높이고 실질적인 소득을 지원하기 위해 세금 환급 형태로 지급하는 제도입니다. 2025년에는 지원 대상과 금액이 확대되어 더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.
2025년 근로장려금 정기 신청 기간 확인
근로장려금 신청에서 가장 중요한 것은 바로 ‘신청 기간’입니다. 아무리 자격 요건을 갖추고 있어도 신청 기간을 놓치면 혜택을 받을 수 없거나 지연될 수 있기 때문이죠. 저도 처음에는 이 중요성을 몰라서 고생했답니다.
✅ 정기 접수
- 기간: 2025년 5월 1일 ~ 5월 31일
- 대상: 근로자, 사업자, 종교인 등 대부분
- 특징: 정기 접수 시 100% 금액 지급 가능
- 지급 시기: 9월 말 전후
✅ 기한 후 접수
- 기간: 2025년 6월 1일 ~ 11월 30일
- 특징: 접수는 가능하지만 지급 금액 90%로 감액
✅ 반기 등록 (근로소득자 전용)
- 상반기 소득: 2025년 9월 1일 ~ 9월 15일
- 하반기 소득: 2026년 3월 1일 ~ 3월 15일
- 지급 시기: 각각 12월 말, 다음 해 6월 말
※ 정기 접수를 놓치면 감액이 발생하므로, 달력에 표시해두고 꼭 시기를 지키는 것이 중요합니다
💎 핵심 포인트 : 2025년 근로장려금 정기 신청 기간은 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 이 기간에 신청하면 9월 중에 지급받을 수 있습니다.
미리 준비해서 5월 초에 바로 신청하는 것이 좋습니다. 신청 마지막 날에는 홈택스 서버가 느려지거나 접속이 어려울 수 있으니, 가능하면 5월 중순 이전에 신청하는 것을 추천해요.
- 정기 신청 기간에 신청하면 9월 중순경에 지급받을 수 있습니다.
- 스마트폰 캘린더나 알림 앱에 5월 1일을 ‘근로장려금 신청 시작일’로 표시해두세요.
기한 후 신청 기간 알아두기
‘깜박하고 5월에 신청을 못 했어!’ 하고 포기하지 마세요. 근로장려금에는 ‘기한 후 신청’이라는 제도가 있어요. 정기 신청 기간을 놓쳤더라도 일정 기간 내에는 신청할 수 있답니다.
2025년 근로장려금 기한 후 신청 기간은 6월 1일부터 11월 30일까지입니다. 정기 신청보다 무려 5개월이나 더 긴 기간이 주어지는 거죠. 하지만 기한 후 신청을 하면 지급 시기가 12월로 늦어진다는 점을 기억하세요.
💡 기한 후 신청 팁 : 기한 후 신청은 정기 신청보다 심사가 더 엄격할 수 있습니다. 또한 지급 시기가 정기 신청(9월)보다 3개월 늦은 12월이니, 가능하면 정기 신청 기간에 신청하는 것이 유리합니다.
반기별 신청 기간 이해하기
근로장려금에는 ‘정기 신청’과 ‘기한 후 신청’ 외에도 ‘반기별 신청’이라는 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요? 저도 처음에는 이 제도를 몰라서 혜택을 놓친 적이 있어요.
반기별 신청은 근로소득자 중 일부(주로 일용근로자, 단시간 근로자 등)가 신청할 수 있는 제도로, 매년 2월과 8월에 신청 기간이 있습니다. 2025년의 경우, 상반기 소득에 대한 신청은 8월 1일부터 8월 31일까지, 하반기 소득에 대한 신청은 2026년 2월 1일부터 2월 28일까지입니다.
💎 핵심 포인트 : 반기별 신청은 모든 사람이 할 수 있는 것이 아니라, 일정 조건을 충족하는 근로소득자만 가능합니다. 국세청 홈택스에서 자신이 반기별 신청 대상인지 확인해보세요.
반기별 신청의 장점은 더 빨리 지원금을 받을 수 있다는 것입니다. 상반기 소득에 대해 8월에 신청하면 10월에, 하반기 소득에 대해 다음 해 2월에 신청하면 4월에 지급받을 수 있어요. 조건이 맞는다면 반기별 신청을 활용하는 것도 좋은 방법입니다.
신청 기간 놓치지 않는 알림 설정
바쁜 일상 속에서 신청 기간을 기억하기란 쉽지 않죠. 그래서 이제는 여러 방법으로 알림을 설정해두것이 좋습니다.
가장 간단한 방법은 스마트폰 캘린더에 알림을 설정하는 것입니다. 5월 1일에 “근로장려금 신청 시작”, 5월 15일에 “근로장려금 신청 중간 체크”, 5월 25일에 “근로장려금 신청 마감 임박” 이렇게 세 번의 알림을 설정해두면 놓치지 않을 수 있어요.
⚠️ 신청 마감일인 5월 31일에 알림을 설정하는 것은 위험합니다. 마감일에는 홈택스 서버가 느려지거나 접속이 어려울 수 있고, 갑작스러운 일이 생길 수도 있으니 최소 일주일 전에는 신청을 완료하는 것이 좋습니다.
또 다른 방법은 국세청 알림 서비스를 활용하는 것입니다. 국세청 홈택스에 로그인한 후 ‘마이홈택스 → 알림 서비스’에서 근로장려금 관련 알림을 신청할 수 있어요. 이렇게 하면 신청 기간이 다가올 때 문자메시지나 이메일로 알림을 받을 수 있습니다.
신청 전 필요 서류 미리 준비하기
신청 기간을 알고 있더라도, 필요한 서류를 준비하지 않으면 신청 과정에서 어려움을 겪을 수 있어요. 저도 처음 신청할 때 서류 준비가 미흡해서 신청을 몇 번이나 중단했던 경험이 있답니다.
기본적으로 필요한 서류는 신분증, 소득 증빙 서류(근로소득 원천징수영수증, 사업소득 증빙 등), 가족관계증명서(배우자나 부양가족이 있는 경우) 등입니다. 하지만 대부분의 경우 홈택스에 이미 정보가 등록되어 있어 별도로 서류를 제출하지 않아도 되는 경우가 많아요.
신청 방법별 기간 차이 이해하기
가장 빠른 방법은 국세청 홈택스 온라인 신청입니다. 온라인으로 신청하면 처리가 빠르고, 진행 상황도 실시간으로 확인할 수 있어요. 모바일 앱으로 신청하는 것도 비슷한 속도로 처리됩니다.
💎 핵심 포인트 : 우편이나 세무서 방문 신청은 온라인 신청보다 처리 시간이 더 오래 걸릴 수 있습니다. 가능하면 홈택스나 모바일 앱을 통한 온라인 신청을 활용하세요.
또한, 신청 기간 초반에 신청하는 것이 후반에 신청하는 것보다 더 빨리 처리될 가능성이 높습니다. 신청 마감일에 가까워질수록 신청자가 몰리기 때문이죠. 그러니 신청 기간이 시작되면 가능한 한 빨리 신청하는 것이 좋습니다.
근로장려금 신청 기간에 관한 자주 묻는 질문
Q. 근로장려금 신청 기간을 놓쳤다면 다음 해까지 기다려야 하나요?
A. 정기 신청 기간(5월)을 놓쳤더라도 기한 후 신청 기간(6월~11월)에 신청할 수 있습니다. 다만, 기한 후 신청은 지급 시기가 12월로 늦어지고 심사가 더 엄격할 수 있습니다. 그래도 다음 해까지 기다릴 필요는 없으니 기한 후 신청 기간을 활용하세요.
Q. 반기별 신청과 정기 신청 중 어떤 것이 더 유리한가요?
A. 반기별 신청은 더 빨리 지원금을 받을 수 있다는 장점이 있지만, 모든 사람이 신청할 수 있는 것은 아닙니다. 주로 일용근로자나 단시간 근로자 등이 대상이 됩니다. 반기별 신청 자격이 있다면 더 빨리 지원금을 받을 수 있어 유리할 수 있으나, 자격이 없다면 정기 신청을 이용해야 합니다.
Q. 근로장려금 신청 기간 중 해외에 있다면 어떻게 신청해야 하나요?
A. 해외에 있더라도 인터넷이 연결된 환경이라면 국세청 홈택스 웹사이트나 모바일 앱을 통해 신청할 수 있습니다. 공동인증서나 간편인증 수단을 미리 준비해두는 것이 중요합니다. 만약 인터넷 접속이 어려운 환경이라면, 국내에 있는 가족이나 지인에게 위임하여 신청하는 방법도 있습니다.
Q. 근로장려금 신청 시 배우자와 따로 신청해도 되나요?
A. 근로장려금은 가구 단위로 신청하는 것이 원칙입니다. 부부가 따로 신청할 경우 둘 중 한 명만 지급받을 수 있으며, 먼저 신청한 사람에게 지급됩니다. 따라서 부부는 소득과 재산 상황을 고려하여 유리한 쪽으로 한 명만 신청하는 것이 좋습니다. 신청 전에 배우자와 상의하여 결정하세요.
Q. 근로장려금 신청 기간 내에 신청했는데 서류가 미비하다면 어떻게 되나요?
A. 신청 기간 내에 신청했더라도 서류가 미비하면 국세청에서 추가 서류 제출을 요청할 수 있습니다. 이 경우 정해진 기간 내에 추가 서류를 제출하면 정상적으로 심사가 진행됩니다. 따라서 신청 후에도 국세청에서 오는 연락을 주의 깊게 확인하고, 추가 서류 제출 요청이 있다면 신속하게 대응하는 것이 중요합니다.
Q. 근로장려금 신청 기간은 매년 같은가요?
A. 기본적으로 정기 신청 기간은 매년 5월, 기한 후 신청 기간은 6월부터 11월까지로 동일합니다. 반기별 신청의 경우 상반기 소득에 대해서는 8월, 하반기 소득에 대해서는 다음 해 2월에 신청합니다. 하지만 정책 변경이나 특별한 상황(예: 코로나19와 같은 재난 상황)에 따라 신청 기간이 조정될 수 있으니, 매년 국세청 공지사항을 확인하는 것이 좋습니다.
글을 마무리하며
여러분, 지금까지 2025년 근로장려금 신청 기간과 놓치지 않는 방법에 대해 함께 알아보았습니다. 신청 기간을 놓치는 것은 정말 아쉬운 일이죠. 저도 한 번 놓쳐봤기 때문에 그 아쉬움을 잘 알고 있어요.
이제 5월 1일부터 시작되는 정기 신청 기간을 꼭 기억해두세요. 지금 당장 스마트폰 캘린더에 알림을 설정해두는 것도 좋은 방법입니다. 그리고 혹시라도 정기 신청 기간을 놓치더라도 11월 30일까지는 기한 후 신청이 가능하다는 것도 기억하세요.
마지막으로, 근로장려금 신청은 생각보다 간단합니다. 처음이라 걱정되시더라도 이 글을 참고하시면 어렵지 않게 신청하실 수 있을 거예요. 여러분 모두가 받아야 할 혜택을 놓치지 않고 더 나은 내일을 만들어가시길 진심으로 응원합니다.